Szanowni Państwo Dyrektorzy Szkół, Przedszkoli, Nauczyciele,

kiedy piszę do Państwa te słowa mija półtora roku od rozpoczęcia pandemii. Dla wszystkich jest to czas przyspieszonych transformacji i budowania antykruchości nie tylko w obszarze personalnym ale również, a może nawet przede wszystkim w obszarze całych systemów i organizacji.

Chciałabym bardzo serdecznie podziękować Państwu za to, że niezmiennie, przez ten cały czas byliście Państwo z firmą Pracownia Inżynierii Personalnej, że wspieraliście nas Państwo przez zamawianie szkoleń oraz poprzez udzielanie informacji zwrotnych, co należy poprawić i jakimi tematami się zająć. Dzięki Wam firma Pracownia Inżynierii Personalnej nie tylko przetrwała ten niezwykle trudny, niestabilny czas i rozpoczyna 17 rok swojej działalności, ale nawet rozwinęła się zarówno pod względem merytorycznym, jak i form prowadzenia szkoleń. Podczas pandemii zaczęliśmy z powodzeniem prowadzić szkolenia w kolejnych miastach. Mogliśmy to zrobić tylko dzięki Państwu. Dlatego przedłużamy również możliwość odbycia przez Dyrektorów, którzy są Klientami firmy, nieodpłatnych coachingów lub konsultacji, aby w trudnych sytuacjach być wsparciem również dla Państwa. Zapraszamy do korzystania z nich, w razie potrzeby.

Obecnie prowadzimy szkolenia w trzech formach:

• hybrydowo – w postaci filmu połączonego z indywidualnym spotkaniem z prowadzącym,
• na żywo,
• zdalnie, na platformie Zoom, Teams, Classroom.

Najbardziej popularną i najczęściej udoskonalaną podczas ostatniego roku szkolnego formą spotkań z nauczycielami są szkolenia hybrydowe. Są to szkolenia nagrane w postaci filmu, który uczestnicy szkoleń – nauczyciele mogą obejrzeć w dowolnym czasie, wrócić do ważnych kwestii, a co najważniejsze zadać pytanie, czy doprecyzować treści w rozmowie indywidualnej z trenerem, na platformie Zoom.

Dzięki dialogowi, jaki podjęliście Państwo z nami, szkolenia te są cały czas udoskonalane zarówno pod względem technicznym, jak i komunikacyjnym. To właśnie taka forma szkoleń paradoksalnie umożliwia najlepszy kontakt między uczestnikami, a prowadzącym spotkanie, gdyż uczestnicy mają czas na przemyślenie treści i porozmawianie o wątkach, które najbardziej ich interesują. Szkolenia hybrydowe Dyrektor może spokojnie zaplanować i zrealizować terminowo, ponieważ linki do szkoleń hybrydowych nauczyciele otrzymują na trzy tygodnie i zawsze można ich żywotność przedłużyć o kolejne dni. Zatem w niestabilnym czasie, można zrealizować cykl szkoleń planowo i ekologicznie dla nauczycieli, gdyż mogą je odbywać w zaciszu domowym, w sprzyjających okolicznościach. W ubiegłym roku szkolnym najczęściej zamawiane przez Dyrektorów były właśnie szkolenia filmowe z możliwością konsultacji, dlatego pomimo dużej inflacji, zdecydowaliśmy się nie podwyższać cen tych zajęć i zwiększyć ilość nagranych szkoleń. Pełną ich ofertę znajdziecie Państwo w zakładce SZKOLENIA HYBRYDOWE.

Podczas pandemii narodziła się też idea powstania Akademii Menadżera. Wielu Dyrektorów podejmuje współpracę w zakresie szkoleń, mających na celu rozwój kompetencji menadżerskich, liderskich, coachingowych. Ze względu na duże zainteresowanie ciągle powstają nowe tematy. Pełna oferta została umieszczona w zakładce SZKOLENIA – AKADEMIA MENADŻERA OŚWIATY.

Zdalne nauczanie i utrudniony kontakt z rodzicami dzieci i uczniów spowodował bardzo duże zainteresowanie nauczycieli szkoleniami związanymi z budowaniem dobrych relacji w obszarze współpracy z rodzicami. Tylko w ostatnich 2 miesiącach ubiegłego roku szkolnego firma przeszkoliła około 800 nauczycieli z tego zakresu. To zainspirowało nas do stworzenia AKADEMI PARTNERSKIEJ RELACJI Z RODZICEM. Pełna oferta została umieszczona w zakładce SZKOLENIA.

W odpowiedzi na zapotrzebowanie, które zgłaszacie Państwo podczas coachingów i szkoleń, od tego roku szkolnego rozpoczęliśmy współpracę z Panią Dietetyk, doktorandką, wykładowcą uniwersyteckim, która dzieli się podczas prowadzonych przez siebie zajęć, zarówno wiedzą merytoryczną, popartą badaniami, jak również swoim praktycznym doświadczeniem, zaczerpniętym z gabinetu. Więcej informacji można uzyskać podczas rozmowy telefonicznej, tel.503-051-746.

Bardzo popularnym szkoleniem jest to nagrane na płycie CD – Klucz do Porozumienia bez Przemocy w życiu nauczyciela. Jest to audiobook, który pokazuje idee empatycznego porozumiewania się i budowania relacji w kontekście współpracy z dzieckiem/uczniem, jego rodzicami ale też co bardzo ważne, zwłaszcza w pandemii, w kontekście dawania empatii sobie, w trudnych sytuacjach zawodowych. Klienci firmy mogą go kupić już za 25 zł za sztukę. [ Regularna cena 39 zł ]. Jest to bardzo dobry prezent dla nauczycieli, którzy dostają do tego audiobooka certyfikat za odbyte szkolenie. Szczegóły możecie Państwo znaleźć w zakładce PUBLIKACJE.

W sezonie szkoleniowym 2021/2022 wprowadzamy również Filmowy Leksykon Psychologiczny, który wcześniej spotkał się z bardzo ciepłym przyjęciem uczestników spotkań. Wiąże się to z faktem, iż do każdego tematu prowadzonego szkolenia przedstawiamy spis filmów, które dotyczą danego zagadnienia. Obejrzenie zaproponowanych podczas szkoleń filmów spowodowało większe zainteresowanie omawianym na szkoleniu tematem, zachęcało nauczycieli do kontynuowania podróży w głąb omawianych podczas zajęć kwestii.

Szanowni Państwo zapraszamy na spotkania z Dyrektorami Szkół i Przedszkoli, które organizujemy w formie konferencji i promocji audiobooka pt. Klucz do Porozumienia bez Przemocy w życiu nauczyciela. Szczegółowe informację znajdziecie Państwo w zakładce Aktualności.